Le positionnement est composé de 3 étapes :

• Phase de présentation du cursus de formation

Objectifs, dispositif de certification, organisation pédagogique, organisation de l’alternance, modules de formation, etc.….

• Phase d’identification des compétences

Compétences déjà acquises par les candidats, en s’appuyant sur les grilles complétées lors de la sélection afin de permettre l’élaboration d’un plan individuel de formation (P.I.F)

• Phase de validation du PIF

L’équipe pédagogique propose au stagiaire un allégement ou un renforcement de tout ou partie de la formation.

Après acceptation par le stagiaire, l’allégement ou le renforcement de formation est intégré dans le livret de formation, et fait l’objet d’un contrat de formation.

L’organisme de formation communiquera aux candidats sélectionnés leurs résultats avec une proposition de PIF, et validera avec le stagiaire son choix de tuteur.

L’OF s’engage :

• à constituer les dossiers complets des stagiaires (y compris PIF signé par l’OF et le stagiaire) et à transmettre à la FFE au minimum, une semaine avant l’entrée en formation, l’attestation de complétude.